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dc.contributor.advisorGerassi, Roberto (Orientador)-
dc.contributor.authorOliveira, Flavia Caroline Pereira de-
dc.date.accessioned2022-08-16T19:22:35Z-
dc.date.available2022-08-16T19:22:35Z-
dc.date.issued2022-07-15-
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Flavia Caroline Pereira de . Treinamento e desenvolvimento: em uma empresa de vigilância. Orientador: Roberto Gerassi. 2022. 28f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharel em Administração) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.uniceplac.edu.br/handle/123456789/1796-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (graduação) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos, Faculdade de Administração, 2022.pt_BR
dc.description.abstractO tema desta pesquisa é Treinamento e Desenvolvimento em um empresa de vigilância. Investigou-se o seguinte problema: Como as empresas podem sanar brechas na gestão de pessoas através do T&D?. Tendo como objetivo geral compreender como o treinamento e o desenvolvimento de pessoas possibilita o desempenho dos colaboradores. Sendo os objetivos específicos: explicar como ocorre o treinamento e desenvolvimento de pessoas; discorrer como o treinamento e desenvolvimento auxilia no cotidiano dentro da empresa e analisar de que forma o T&D garante que os colaboradores tenham desempenho satisfatório ao final do treinamento. A relevância desta pesquisa se dá a medida que auxilia o profissional de administração, devido a relevância do T&D para as empresas, já que reflete o grau de compromisso das empresas não apenas com seus colaboradores, mas com a sociedade. Considerando o treinamento como uma capacitação imediata e o desenvolvimento um processo contínuo que contribui para o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores.pt_BR
dc.subjectTreinamentopt_BR
dc.subjectDesenvolvimentopt_BR
dc.subjectT&Dpt_BR
dc.titleTreinamento e desenvolvimento: em uma empresa de vigilância.pt_BR
dc.typeArticlept_BR
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