Práticas de gestão de pessoas: Home Office e a promoção de saúde mental destinadas aos colaboradores.

Abstract

Qualidade de vida no trabalho e saúde mental estão relacionadas como rotinas de gestão de pessoas nas associações, o presente artigo necessário um estudo sobre o trabalho em Home Office, bem como a relação que ele possui com a qualidade de vida, ocorrendo a apresentação de forma geral as práticas de RH vinculadas à promoção de saúde mental e as práticas e regramento da utilização do home office, tecendo comentários com base na literatura sobre a relação home office x saúde mental. A metodologia foi construída com base na pesquisa bibliográfica, auxiliando na escolha mais apropriada de pesquisa, agregando conhecimento das variáveis e com autenticidade. As práticas de Qualidade de vida no trabalho têm como objetivo aumentar os níveis de satisfação dos funcionários e os regramentos do Home Office tem como objetivo apontar o que se faz regra e presente nessa nova modalidade. Por fim percebe-se que as pesquisas devem ser feitas para um aprofundamento do conteúdo abordado na pesquisa.