Gestão da liderança em uma empresa pública.

Abstract

Com ritmo acelerado que cresce o mercado comercial, as organizações tendem a também crescer, e para isso precisam de colaboradores que façam parte desse objetivo. Os administradores então, devem estar preparados para cada situação que possa surgir, olhando sempre para o futuro, tentando inovar e tomando as decisões corretas. Também tem como característica ser um grande líder, com enfoque nas pessoas que estão ao seu redor, trabalhando lado a lado para que as metas propostas sejam atingidas de forma eficaz. Diante disso, temos como objetivo mostrar a importância da liderança e suas consequências dentro das organizações atuais. Esta pesquisa evidencia também a funcionalidade do líder e seus resultados positivos ou negativos perante as decisões tomadas, uma vez que a equipe depende dessa qualidade, pois são motivados diretamente. Quanto a metodologia usada, trata-se de um estudo de forma descritiva, foi utilizado também, o método qualitativo e quantitativo, por fim, foi aplicado um questionário aos colaboradores do setor Coordenação Geral de Armazenagem e Distribuição do Ministério da Saúde. Chega-se a conclusão, ao final das análises que o papel do líder hoje é de suma importância, para isso é necessário conhecimento técnico para estar a frente de uma equipe com o intuito de obter resultados positivos