Soft skills: liderança em tempos de pandemia.

Abstract

O trabalho aponta para as habilidades comportamentais presentes na liderança durante a pandemia da COVID - 19. Dentro da temática exposta, os objetivos definidos foram: a forma de liderar durante a crise, seleção das soft skills necessárias para o ambiente de trabalho, descrição da necessidade da gestão de pessoas dentro das organizações, apresentação do papel do líder junto as empresas e dissertação sobre os distintos estilos de liderança. Os meios empregados durante a execução do artigo foram uma revisão bibliográfica contendo ideias de pensadores renomados na área da administração e as pesquisas contidas na abordagem. O artigo obteve como resultados a conclusão de que é primordial efetuar alterações à medida que as condições sociais sofrem mudanças, acompanhando o cenário encontrado em determinado momento. A pesquisa realizada serviu como norteadora no processo administrativo, agregando informações importantes para os gestores e demais pessoas interessadas.