Protocolo para julgamento com perspectiva de gênero: contribuições para minimizar as desigualdades no ambiente de trabalho.

Abstract

O presente artigo científico descreve o protocolo para julgamento com perspectiva de gênero, com foco na desigualdade no ambiente de trabalho. Trata-se de pesquisa bibliográfica com o objetivo geral de descrever as contribuições do protocolo nos julgamentos com perspectiva de gênero. A pesquisa em questão se justifica na medida em que os direitos das mulheres são feridos por meio da desigualdade de gênero no ambiente de trabalho. Como resultado tem-se que apesar de apresentar algumas lacunas na aplicabilidade, o protocolo para julgamento com perspectiva de gênero vem contribuindo para minimizar as desigualdades no ambiente de trabalho. Este trabalho se mostra essencial para o profissional da área jurídica, pois reforça a necessidade de conhecer as particularidades da desigualdade de gênero no ambiente de trabalho, especialmente no Poder Judiciário.